MELAKUKAN
BISNIS DI
ASIA - MEMAHAMI BUDAYA CINA
Peningkatan
ekonomi Asia yang pesat menandai
awal peningkatan di
masa depan. Perekonomian Cina, terbesar kedua di dunia, saat ini sedang menarik
investasi lebih
langsung daripada
bangsa lain.
Pertumbuhan Ekonomi asia mendominasi di
tangan, dan terus
mencari peluang bisnis baru, di
sisi lain, akan
mendorong usaha Barat untuk memiliki hubungan ekonomi yang lebih kuat dengan asia dalam berbagai bentuk, usaha patungan, sepenuhnya milik asing, atau investasi
langsung . nilai-nilai budaya dan praktek bisnis di asia berbeda dengan di barat. tantangan bisnis bagi Barat adalah memahami nilai-nilai dan menemukan cara yang efektif untuk beroperasi dengan sukses di Asia
Akar Budaya Asia
Budaya mengacu pada pemrograman kolektif pikiran melalui
nilai-nilai sosial yang ditransmisikan membentuk orang-orang dari
beberapa kelompok sosial berpikir dan bertindak dalam berbagai situasi, untuk memahami asians 'pola pikir dan gaya
negosiasi, kita harus lebih memahami pengaruh dari akar budaya
I.
Confusianism (Konfusius-kong fu
ze) budaya Asia-Cina
yang besar berakar
pada ajaran kong fu ze, yang dikenal sebagai Konfusius, yang hidup di
cina 551-479 SM doktrin Konfusianisme adalah
moral dan non-religius
etika pragmatis yang
menganjurkan perilaku saleh
seperti, kebajikan, kebenaran, juctice, kepatutan,
kepercayaan, dan ketulusan. cita-cita moral yang dirancang
untuk membimbing kehidupan sehari-hari
melalui serangkaian aturan yang jelas:
1.
aturan pertama dalam stabilitas masyarakat. stabilitas sosial didasarkan
pada lima hubungan dasar dan
tidak merata, yang dikenal sebagai "wu
lun". hubungan adalah antara penguasa dan subjek, ayah dan anak, kakak dan
adik, suami dan istri, dan teman yang lebih tua dan teman muda
2.
kedua, keharmonisan keluarga adalah prototipe dari
semua anggota organisations.family
sosial lainnya tidak otonom untuk mengejar keinginan
egois mereka, mereka harus menahan dorongan mereka untuk kebaikan seluruh kepentingan
keluarga. sama, anggota individu
dalam sistem sosial lainnya (kelompok, organisasi, dan masyarakat) juga harus tunduk kepada kepentingan tho kolektif.
dengan ekstensi, usaha bisnis bersama,
misalnya, harus dijalankan atas dasar "model keluarga".
peran perusahaan patungan, oleh karena itu, adalah untuk melayani kepentingan perusahaan induk dengan cara yang sama seorang anak setia melayani keluarga
3. ketiga, Confusianism pendukung perilaku
berbudi luhur terhadap orang lain.
ini terdiri dari memiliki tata krama yang baik antara orang-orang
beradab yang juga memiliki rasa martabat dan sama ("wajah")
4. Keempat adalah mistery. Tantangan
seseorang dalam hidup terdiri dari
perbaikan diri-keuletan untuk memperoleh keterampilan dan pendidikan melalui kerja keras dan ketekunan
Konfusianisme kemanusiaan, berdasarkan prinsip-prinsip harmoni, hierarki, dan ketulusan, diterapkan untuk orang dalam - keluarga dan kekerabatan
"dalam kelompok" anggota.
itu bukan moralitas universal yang harus diterapkan
untuk semua dalam semua keadaan
karena "dia yang memperlakukan
musuhnya dengan kemanusiaan dan kebajikan hanya merugikan dirinya sendiri. menggunakan retorika kebajikan mempertahankan
kepura-puraan orang lain. diterima"\
II.
Taoisme (lao tzu) - di samping pengaruh menyebar
luas Konfusianisme adalah pengaruh Lao Tzu, pendiri
filsafat Tao. itu menganjurkan kesederhanaan, kepuasan, spontanitas dan wu wei (kelambanan).
dua konsep kunci Taoisme
adalah yi dan
Yang, dan wu wei:
1.
yang yi dan Yang kontras
yang pujian satu sama lain dan bersama-sama menciptakan satu kesatuan yang
harmonis. Namun, karena pasukan
Lifes tidak statis, harmoni tidak permanen. ketika perubahan baik buruk dan keberuntungan untuk kemalangan, ketidakharmonisan mengendap. re-harmonisations
dari yin dan yang, oleh karena
itu, proses yang berkelanjutan penyesuaian
matual. konflik, dari
yin dan yang perspektif, adalah manifestasi ketidakseimbangan antara untuk menentang kekuatan
yang dapat diselesaikan dengan saling
penyesuaian
2. prinsip Tao reversi - perubahan yang baik untuk giliran buruk dan keberuntungan
untuk kemalangan - telah propoundly membentuk
Asia yang holistik
mind-set yang mengakui koeksistensi kontras dan melihat mereka bersama-sama sebagai satu kesatuan yang harmonis. reversi, therefour, mendorong hati-hati,
ketahanan, dan harapan.
pada waktu makmur, orang harus berhati-hati dan mengamati berhemat untuk "buffer"
terhadap resiko yang mungkin kemalangan dan kesulitan. dan pada saat keberuntungan,
seseorang harus reselient dan berharap keberuntungan menunggu.
3.
prinsip wu wei, diterjemahkan
ke dalam "kelambanan," tidak
secara harfiah berarti pasif dan
melakukan apa-apa. itu berarti "tindakan aktivitas kurang," bertindak tanpa bertindak. ot adalah
seni "keadaan menguasai
tanpa menyatakan yang diri terhadap resiko mereka, itu adalah prinsip menyerah
kepada pasukan mendekat sedemikian rupa sehingga dapat merugikan Anda". merupakan pendekatan yang menerima diberikan keadaan seperti mereka, tidak menolak, tetapi
sebaliknya, mencari cara terbaik
dalam himpunan keadaan.
itu adalah "cara air." wather adalah
cairan dan fleksibel dan tidak melawan. menyesuaikan
dengan mencari cara-cara baru untuk terus mengalir. prinsip-prinsip
yin dan yang, dan wu-wei, menurut Fang (1999), membentuk
dasar dari siasat Cina sebagai menjelaskan
dalam tulisan Seni
dan perang dan
36 siasat Cina
III.
JI / THE ART OF
WAR (Sun Tzu) - akar lain budaya tertanam daripada pengaruh Budaya Asia Negosiasi
gaya adalah 2300 tahun konsep lama ji, ar seperti yang dikenal di Barat, seni
perang yang dikembangkan oleh Sun Tzu, cina strategi militer. Ji berarti untuk
merencanakan, untuk strategi dibuat atau siasat. Siasat tidak hanya tindakan
sederhana yang melibatkan tipu daya dan penipuan. Ji adalah taktik maupun strategi, dan metode yang menggunakan
"kearifan mental yang bukan kekuatan fisik untuk memenangkan perang"
No comments:
Post a Comment